浙江发布中小学生减负方案为保睡眠可拒做作业被删

12月11日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从浙江省教育厅获悉,近日经省委教育工作领导小组审议并报省人民政府同意,省教育厅、省委网信办、省发展和改革委员会等14个部门联合出台了《浙江省中小学生减负工作实施方案》。

《方案》分“总体思路”“工作原则”“重点举措”“保障措施”等四个部分。其中减负工作重点举措包括“落实好学校教育教学常规”、“规范区域和学校组织的考试评价”、“深化育人方式改革”“规范中小学校招生”、“规范校外培训和进入中小学校的竞赛、活动管理”、“落实家庭教育责任”、“强化政府责任”等7个方面,共40条。

张建锋将卸任阿里集团 CTO,继续担任阿里巴巴技术委员会主席、达摩院院长、阿里云智能事业群总裁,领导阿里巴巴未来的技术总战略,达摩院的建设,以及致力于阿里云智能业务的进一步突破。 蚂蚁金服 CTO 程立将担任阿里集团 CTO,向张勇汇报;同时,程立也将兼任阿里巴巴技术委员会副主席,负责阿里数字经济体内各业务的全面技术打通。 阿里集团新零售技术事业群总裁吴泽明向程立汇报,阿里搜索及广告技术事业部负责人周靖人向程立和淘宝天猫总裁蒋凡双实线汇报; 蒋凡在现有淘宝天猫总裁的职责基础上,将代表集团分管阿里妈妈事业群,阿里妈妈事业群总裁张忆芬向蒋凡汇报; 阿里巴巴集团 B2B 事业群总裁戴珊在负责 ICBU、1688、村淘、零售通、速卖通业务基础上,将代表集团分管盒马事业群,全面负责打通盒马、村淘、智慧农业等业务。盒马总裁侯毅向戴珊汇报。 赵颖担任蚂蚁金服国际事业群总裁的同时,继续兼任飞猪总裁。

伴随着阿里和蚂蚁的业务逐渐走向全球,我们也发现天下之大,需求之大。很多国家的消费者和小企业,对数字技术的需求远比想象中还要强烈。在全球的新技术变革的背景下,如何满足这远未被满足的需求,并帮助他们实现价值创造,是阿里和蚂蚁需要共同迎接的挑战。

阿里巴巴技术委员会主席张建锋

井贤栋在内部信中表示,蚂蚁金服将全面提速全球化、内需、科技三大战略,其中内需和科技分别由胡晓明和胡喜负责,而亲自掌舵国际化的,就是井贤栋本人,可见蚂蚁金服对国际化的重视。他表示:

具体来看,本轮人事变动包括:

首先,在此前已经担任蚂蚁金服总裁的基础上,胡晓明被任命为蚂蚁金服 CEO,算是正式转正了。

我们在阿里成立 20 周年之际,重申了阿里数字经济体未来三大战略:全球化、内需、大数据和云计算。业务战略、文化战略和组织战略三位一体,缺一不可。这对我们提出的基本要求就是,在我们数字经济体里,通业务、通文化、通技术、通人才、通组织保障。确保全阿里数字经济体能“一张图、一颗心、一场仗”,实现更加完美的战略一体化。

雷锋网了解到,程立是在 2005 年加入支付宝,是支付宝技术平台的奠基人之一,主持了支付宝各代技术架构的规划与基础技术平台的建设,设计并实施了支付宝一系列关键业务系统,他被被支付宝员工誉为 “神一样的存在” ;他长期担任蚂蚁金服 CTO 一职,在 2016 年 12 月的蚂蚁金服架构调整中,程立还兼任蚂蚁金服国际事业群 CTO,后来还曾经担任蚂蚁金服国际事业群 COO,可谓经验丰富。

阿里巴巴董事局主席兼 CEO 张勇

胡晓明转正,助力蚂蚁金服国际化战略

澎湃新闻注意到,刚发布的《方案》较11月6日发布的《方案(征求意见稿)》的33条重点举措,增加到了40条。

同时,禁止利用周末和节假日集中补习。中小学生寒假、暑假假期分别为3—4周和7—8周,具体放假、开学时间由各地教育行政部门统一明确并向社会公布。中小学校各年级一律不得利用周末、寒暑假和法定节假日在校内外组织或变相组织集中补习。

蚂蚁金服集团董事长井贤栋

《办法》规定,文化和旅游主管部门根据需要采取下列措施,支持国家级非物质文化遗产代表性传承人开展传承、传播等活动:提供必要的传承场所;提供必要的经费资助其开展授徒、传艺、交流等活动;指导、支持其开展非物质文化遗产记录、整理、建档、研究、出版、展览展示展演等活动;支持其参加学习、培训;支持其参与社会公益性活动;支持其开展传承、传播等活动的其他措施。此外,对无经济收入来源、生活确有困难的国家级非物质文化遗产代表性传承人,所在地文化和旅游主管部门应当协调有关部门积极创造条件,并鼓励社会组织和个人提供资助,保障其基本生活需求。 

蚂蚁金服 CEO 胡晓明

其中,张建锋在以往担任达摩院院长、阿里云智能事业群的基础之上,又被赋予阿里巴巴技术委员会主席的角色(不过从内部信中的 “继续” 二字来看,似乎张建锋早就担任阿里巴巴技术委员会主席,只不过未对外披露),从而领导阿里巴巴未来的技术总战略,达摩院的建设,以及致力于阿里云智能业务的进一步突破。

《办法》明确,国家级非物质文化遗产代表性传承人应当锤炼忠诚、执着、朴实的品格,增强使命和担当意识,提高传承实践能力,在开展传承、传播等活动时遵守宪法和法律法规,遵守社会公德,坚持正确的历史观、国家观、民族观、文化观,铸牢中华民族共同体意识,不得以歪曲、贬损等方式使用非物质文化遗产。文化和旅游部一般每五年开展一批国家级非物质文化遗产代表性传承人认定工作。

《办法》明确,符合下列条件的中国公民可以申请或者被推荐为国家级非物质文化遗产代表性传承人:长期从事该项非物质文化遗产传承实践,熟练掌握其传承的国家级非物质文化遗产代表性项目知识和核心技艺;在特定领域内具有代表性,并在一定区域内具有较大影响;在该项非物质文化遗产的传承中具有重要作用,积极开展传承活动,培养后继人才;爱国敬业,遵纪守法,德艺双馨。

原标题:浙江发布中小学生减负方案,为保睡眠可拒做作业争议内容被删

对于上述人事变动,张勇表示:

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阿里巴巴技术体系的一次进化

在考试方面,小学一二年级不得以纸笔测试为主要评价方式,每学期统一考查不超过1次;小学三至六年级可安排语文、数学等学科考试和其他学科考查,每学期统一考试或考查不超过2次。初中文化学科可组织期中、期末考试,不得组织月考和周周清考试。县(市、区)教育部门不得对小学组织统测。中小学校和教研部门要创新试题形式,增加综合性、开放性、应用性、探究性试题,不得出现脱离实际的偏题怪题,扭转靠机械刷题取胜的命题倾向。

如此一来,卸任 CEO 并继续担任董事长的井贤栋,则可以继续推进蚂蚁金服的国际化业务。

井贤栋不再担任蚂蚁金服 CEO,但继续担任蚂蚁金服董事长。井贤栋未来更多精力投入全球化,蚂蚁国际事业群、智能科技事业群、HR、财务和战略投资板块会直接向其汇报。 蚂蚁金服总裁胡晓明接任蚂蚁金服 CEO,向井贤栋汇报;蚂蚁金服支付宝事业群、数字金融事业群、CTO 线、CMO 线、大安全线、智能客户资金部、全面风险管理部、客户服务及权益保障部以及其他中后台线均汇报给胡晓明; 赵颖担任蚂蚁金服国际事业群总裁,全面协助井贤栋推动全球化进程。Doug 出任蚂蚁金服国际事业群联席总裁,负责国际战略合作,国际战略投资和被投公司投后治理,以及推进信用科技和产品的出海; 程立不再担任蚂蚁金服 CTO 和蚂蚁金服国际事业群 COO,调任阿里巴巴集团 CTO。胡喜出任蚂蚁金服 CTO,汇报给胡晓明,同时程立作为阿里巴巴集团技术委员会副主席,将对胡喜的工作给予专业指导。

而在蚂蚁金服方面,由于程立在阿里巴巴有了新角色,蚂蚁金服 CTO 一职由胡喜担任。雷锋网(公众号:雷锋网)了解到,在升职之前,胡喜曾经担任蚂蚁金服副 CTO、副总裁和首席架构师,也是阿里巴巴的合伙人——这次的转正,也是可以预见的事情。

日前网络流传的图片显示,Intel在国内的一次活动上介绍了自家的酷睿i3/i5处理器的实际性能, 声称酷睿i3-9350KF在游戏、公版、家用及轻度内容创作应用asxyng领先R5-3600X,酷睿i3-9100F真实表现和R5-3500X相当。

这次升任阿里巴巴 CTO 兼技术委员会副主席,显然是阿里巴巴集团对程立工作的一种肯定;他的任命也有助于帮助张建锋去实施巴巴的整体技术战略。

同时,作为本次变动的一部分,蚂蚁金服董事长井贤栋也宣布了蚂蚁金服的一系列人事变动,其中包括:

相对于以往的人事变动和架构调整,这次的重大不同之处在于:阿里巴巴集团和蚂蚁金服集团同一天宣布了调整,同时还涉及到两个集团的人事来往。当然,蚂蚁金服本质上属于阿里巴巴生态体系的范畴,因此实际上也是整个阿里巴巴生态在技术和国际化层面发生的一次重大变化,对于整个阿里巴巴来说,意义非凡。

在作息时间方面,全面实施小学放学后校内托管服务,解决“放学早、接送难”问题。小学生早上上学时间推迟至8:00以后,小学、初中早上上课时间分别不早于8:30和8:00,寄宿制小学、初中、高中学校晚熄灯作息时间分别不迟于21:00、21:30、22:00,并严格按规定的睡眠时间设定起床时间。

该《方案》的目的要系统治理,综合施策,打好减负组合拳,着力形成减负工作的有效治理机制。切实转变中小学生减负工作就是教育部门、学校、老师的事的片面认识,推动从校内抓减负向校内校外协同联动抓减负转变。减负工作不搞一刀切,重点是解决中小学生学业负担过重和执行各项规范出现偏差等突出问题。在学段上重点解决义务教育阶段学业负担过重问题,尤其是校外负担过重问题;在内容上着力规范学校和培训机构办学行为及教育教学行为,重点治理校外培训、竞赛活动、学校招生等方面的违规行为;在阶段目标上重点推动实现“三减三增”,即减作业、增睡眠,减补习、增运动,减刷题、增实践,着力解决群众反应强烈的突出问题。

除了井贤栋亲自负责国际化,蚂蚁金服也请来了赵颖担任蚂蚁金服国际事业群总裁,同时任命 Doug 蚂蚁金服担任国际事业群联系总裁——在这两员大将的帮助下,也可以看到蚂蚁金服发力国际化的野心。

在这次的架构调整中,阿里巴巴集团的着重点在于技术体系。除此之外,作为淘宝天猫总裁的蒋凡又分管阿里妈妈事业群,可以看做是不同业务之间的协作和集成,同时对于蒋凡来说,也是一次晋升;而戴珊则分管盒马事业群,其目标也是业务融合——但对于蚂蚁金服来说,这次的组织架构调整和人事变动的意义也颇为重大。

由此可见,张建锋作为阿里巴巴技术掌门人的地位得到了进一步的巩固,同时也凸显了阿里云智能事业群在阿里巴巴集团的整体技术支撑地位。

值得一提的是,这次变动也是阿里巴巴在马云离任董事局主席之后的第一次重大变动,也充分反映了阿里巴巴的人才补充和组织变革能力——对于阿里巴巴的长远未来发展来说,这种能力的延续显然是一件好事。

《办法》所称国家级非物质文化遗产代表性传承人,是指承担国家级非物质文化遗产代表性项目传承责任,在特定领域内具有代表性,并在一定区域内具有较大影响,经文化和旅游部认定的传承人。

在重点举措方面要求,凡布置学生做的作业教师必须精选、先做、分层、全批,促进学生完成基础性作业,强化实践性作业,探索弹性作业和跨学科作业,不得布置惩罚性作业。校内由班级建立、面向全体家长的家长群,由班主任统一管理,每班不超过一个。

《办法》提到,省、自治区、直辖市文化和旅游主管部门可以参照本办法,制定本行政区域内非物质文化遗产代表性传承人的认定与管理办法。《办法》自2020年3月1日起施行。

此外, 酷睿i5-9600KF最高单核睿频4.6GHz,游戏性能高主频带来了高帧率、高胜率 。

雷锋网了解到,胡晓明在 2005 年加入阿里巴巴,创建了阿里金融,基于大数据为小微企业提供信贷服务,后担任蚂蚁金服的首席风险官,带领支付宝及众多业务的发展;2014 年,胡晓明担任阿里云总裁,官方数据显示,从 2015 年开始,阿里云的平均增速超过 100%。阿里巴巴集团 CEO 张勇如此评价胡晓明:“过去四年为阿里云的发展做出了突出贡献,让阿里云的技术梦想和商业梦想得到融合。”

其中,《方案(征求意见稿)》中争议最大的“为保障睡眠时间,小学生晚9点、初中生晚10点经家长确认可拒绝完成剩余作业”内容,在《方案》中已被删除。

当然,从 CTO 到技术委员会主席,张建锋在继续高升的同时,也把阿里巴巴 CTO 的角色留了出来,由蚂蚁金服 CTO 程立担任。

《办法》规定,国家级非物质文化遗产代表性传承人承担下列义务:开展传承活动,培养后继人才;妥善保存相关实物、资料;配合文化和旅游主管部门及其他有关部门进行非物质文化遗产调查;参与非物质文化遗产公益性宣传等活动。

阿里巴巴集团 CTO 程立

同时,与阿里巴巴密切关联的蚂蚁金服集团也宣布了最新的人事变动,胡晓明担任 CEO。

《办法》规定,有下列情形之一的,经省级文化和旅游主管部门核实后,文化和旅游部取消国家级非物质文化遗产代表性传承人资格,并予以公布:丧失中华人民共和国国籍的;采取弄虚作假等不正当手段取得资格的;无正当理由不履行义务,累计两次评估不合格的;违反法律法规或者违背社会公德,造成重大不良社会影响的;自愿放弃或者其他应当取消国家级非物质文化遗产代表性传承人资格的情形。

不过,从具体的变动内容来看,阿里巴巴(与蚂蚁金服)这一轮架构调整的一个重要着力点在于技术体系的变革。

这场在 2019 年年尾发生的一场密集人事变动,正值阿里巴巴在香港正式上市,王坚成为中国第一位民营院士之际,可以说是颇有意义;阿里巴巴也表示,历来的习惯就是在最好的时刻,为未来变阵。

总之,按照Intel的说法,酷睿处理器是更流畅,性能也更强更稳定,是老司机良心推荐。

如今胡晓明被任命为蚂蚁金服 CEO 一职,实际上是对他一年来工作的肯定。出任 CEO 后,他将负责蚂蚁金服支付宝事业群、数字金融事业群、CTO 线、CMO 线、大安全线、智能客户资金部、全面风险管理部、客户服务及权益保障部以及其他中后台线——可以说,胡晓明已经全面掌舵蚂蚁金服的现有主体业务。

不得在家长群里布置作业,不得要求家长检查批改作业,不得要求家长通过打卡提交文化学科作业,不得将学生作业变成家长作业。

值得一提的是,张勇并没有在本次内部信中披露已经被评为中国工程院院士的王坚的动向。

2018 年 11 月 26 日,阿里巴巴宣布架构调整,胡晓明卸任阿里云总裁一职;11 月 29 日,胡晓明被任命为蚂蚁金服集团总裁,向蚂蚁金服董事长兼 CEO 井贤栋汇报——当时,井贤栋在邮件中表示,胡晓明的回归是蚂蚁金服组织架构的重大升级。

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